為使新員工盡快成長成才，加速人才培養(yǎng)，加強(qiáng)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)。7月15日下午，蚌埠分公司黨支部舉行了“2022屆新員工師徒結(jié)對(duì)”簽訂儀式。分公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、六對(duì)結(jié)對(duì)師徒參加了此次會(huì)議。
簽約儀式上，分公司黨支部書記程茂麗首先宣讀了分公司六對(duì)師徒結(jié)對(duì)人員名單。隨后，在與會(huì)人員的共同見證下，雙方簽訂師徒協(xié)議，徒弟們謙恭有禮地向師傅行拜師禮，師傅們則將精心準(zhǔn)備的禮物贈(zèng)送給徒弟，并合影留念。接著，師徒代表分別作表態(tài)發(fā)言。
程茂麗首先對(duì)新結(jié)對(duì)的六對(duì)師徒表示祝賀，同時(shí)提出三點(diǎn)要求：一是師傅們要在政治上培養(yǎng)新員工，生活上關(guān)心新員工，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助新員工，扛起責(zé)任，切實(shí)做好“傳、幫、帶”；二是徒弟們要盡快適應(yīng)新環(huán)境，扮演好新角色，要按照“一年成長、二年成熟、三年成才”的目標(biāo)設(shè)定職業(yè)規(guī)劃，工作中勤學(xué)、勤問、勤思考、善總結(jié)，盡快成長為獨(dú)當(dāng)一面的人才。三是希望新結(jié)對(duì)的六對(duì)師徒要相互關(guān)心，相互尊重，共同成長，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展作出努力。
最后，分公司經(jīng)理趙銘亮強(qiáng)調(diào)了此次師徒結(jié)對(duì)的重要性，對(duì)新員工的快速成長提出三點(diǎn)希望：一是要珍惜此次機(jī)會(huì)，尊敬師傅、對(duì)他們懷有感激之心。二要謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教誨，苦字當(dāng)頭，虛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)請(qǐng)教，干一行愛一行鉆一行。三要多學(xué)習(xí)、多思考、多動(dòng)手、勤動(dòng)腦，盡快成長成才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
最后，全體參會(huì)人員集中合影留念。
